9月19日，廣西華業(yè)投資集團有限公司在華業(yè)大廈24樓會議室成功舉辦2025年第四期“華業(yè)大講堂”主題培訓活動。集團董事長龍其生、總裁龍其偉、副總裁廖人興、龐樹玉（黨委書記）、熊昭斐等中高層領(lǐng)導及員工代表共計291人參加。本次活動由集團副總裁廖人興主持，同步設(shè)立集團南寧主會場與北部灣、粵港澳、華業(yè)龍輝、盛萬事等多個視頻分會場。

培訓中，龍其偉總裁以“人性與企業(yè)管理”為主題，通過分享視頻和生動事例解碼人性本質(zhì)，指出人性是生物本能與社會屬性交織的復(fù)合體，既包含趨利避害的生存本能，又蘊含向善求真的精神追求。

在“人性與企業(yè)管理的融合”篇章，龍其偉總裁強調(diào)企業(yè)管理歸根結(jié)底是對“人”的管理。他結(jié)合集團實際，與大家分享華業(yè)如何通過“守信用、講道德、知感恩、重團結(jié)”四大基石構(gòu)建具有華業(yè)特色的人性化管理體系。

在“關(guān)于人情世故的思考”篇章，龍其偉總裁深入剖析人情世故的獨特性，通過具體事例生動揭示傳統(tǒng)人情觀念與現(xiàn)代管理理念的融合之道。特別強調(diào)“人比規(guī)矩活，德比金子貴”，“人情味兒”也是一種核心競爭力。

本期大講堂在良好氛圍中圓滿落幕。龍其偉總裁最后指出：“最好的管理模式不只是冰冷的制度堆砌，還要有對人性的深刻洞察與回應(yīng)?！眳藛T紛紛表示，此次培訓內(nèi)容豐富深刻，不僅為管理者提供了方法論指引，更為全體員工構(gòu)建了理解人性、踐行人文的管理坐標系，令人受益匪淺。

此次“華業(yè)大講堂”的成功舉辦，進一步凝聚了人員共識、激發(fā)奮進力量。下一步，集團將構(gòu)建“高層領(lǐng)航、中層續(xù)航、基層助航”的培訓服務(wù)體系，持續(xù)開展專題授課，引領(lǐng)全體人員攜手并進，為實現(xiàn)集團年度目標、打造行業(yè)標桿企業(yè)而不懈奮斗！共同譜寫華業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展新篇章！